日前，2024年新疆维吾尔自治区党委一号文件公布。
文件明确，推动组织体系和工作力量直达基层。健全地县领导包乡走村、乡镇干部包村联户、村党员干部包网联户制度，将县以上部门单位抽调的乡镇干部全部清回本职岗位工作。
5月9日，新疆日报全文发布《新疆维吾尔自治区党委 自治区人民政府关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验 有力有效推进乡村全面振兴的实施方案》，即2024年新疆维吾尔自治区党委一号文件，从七个方面提出了28条政策措施。
决策杂志（微信ID：juecezazhi）注意到，在以党建为引领，提升乡村治理水平方面，提出了多条具体举措。
文件提出，推动组织体系和工作力量直达基层。深化“五强五提升”组织振兴行动，强化县乡党委抓乡促村责任，健全县乡村三级联动争创先进、整顿后进机制。深化“五个好”村党支部创建。优化规范超大村党支部设置。健全地县领导包乡走村、乡镇干部包村联户、村党员干部包网联户制度，将县以上部门单位抽调的乡镇干部全部清回本职岗位工作。实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，落实南疆村党组织书记“七个一批”培养计划。完善“一支部三中心”工作机制。
在发展具有新疆特色的“枫桥经验”上，文件提出，组织开展“枫桥式工作法”评选、展示和推广。建好群众家门口的“石榴籽”服务站，用两年时间完成不足400平方米的村级阵地扩建工作，推动自治区下达的帮办代办服务事项全面落地，推进金融、法律、体育、邮政快递、农资等便民服务进村入户。建立群众困难诉求即办体系，运用“五个一”机制集中化解信访积案。健全村级事务积分管理机制。落实“网格发现、村社接报、街乡吹哨、部门报到、末端评价”要求，妥善处理基层风险隐患、矛盾纠纷等问题。
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